Я уже больше года напрямую, не занимаюсь подготовкой удаленных сотрудников, а вот косвенно сталкиваюсь с этой темой постоянно. Избавиться от ярлыков не так просто…
Но речь сегодня не об этом. Удаленная работа миф или реальность? Можно ли устроиться на хорошую удаленную работу и почему не все удаленные сотрудники приживаются на новом рабочем месте? Давайте разбираться.
Говорить о плюсах такой работы не буду, об этом и так трубят на каждом углу: свободный график, хорошая зарплата, работа из дома, свобода перемещения, отсутствие конкуренции, возможность работать со «звездами» и др. Это все действительно так, дело встало за самой работой.
Что нужно чтобы заполучить хорошую работу
1. Качественное обучение. Я считаю, с этим проблем нет. Сейчас в Рунете, много опытных тренеров готовящих удаленных сотрудников для разных направлений деятельности: социальные сети, партнерки, продажи, видеопроизводство, служба поддержки и т.д.
Хотите получить хорошую работу. Потратьте некоторое количество денег и времени, получите специальность. Поверьте, трудоустроиться будет гораздо легче.
2. Опыт. К сожалению, никому не нужны сотрудники без опыта. Даже если найдется для них работа, то она вряд ли будет высокооплачиваемая. Здесь 3 варианта:
- устраиваться на любых условиях (первое время), чтобы набраться опыта;
- пройти практику, часто эту услугу предлагают тренинговые центры на месте обучения;
- получить такую специальность, опыт в которой вы и так имеете (социальные сети, например).
3. Большое желание. Вы должны действительно хотеть получить ЭТУ работу. Под словом «эту», я имею в виду работу, которая вам, нравиться, которой вы горите и неважно кто ваш работодатель, цели могут быть самыми амбициозными.
И конечно одного желания мало, оно должно быть, подкреплено действием: наглостью (в хорошем смысле слова), настойчивостью, умением ждать удобного случая, стремлением во, чтобы то не стало получить нужный результат.
Это не сказки и не придумки. Эта методика работает. Я ее проверил на себе. Практически все, что я хотел, я получал, во всяком случае, что касается работы (бизнеса). Я говорил себе: «Мне нужна эта работа, и я сделаю все, чтобы получить ее». Так было и есть у меня, так должно быть у вас, если вы хотите чтобы ваши мечты сбывались.
Почему не всегда и не у всех получается
Продолжаем тему удаленной работы. Почему не всегда и не у всех, получается, устроиться или закрепиться на работе, которую вы выбрали?
Да, не всегда все зависит от нас. Спорить не буду. Иногда в нашу жизнь вмешивается Его Величество Случай, пихая нам палки в колеса, сбивая нас с пути. Но все это, так сказать, мелкие пакости, мы не должны обращать на это внимание, мы в силах сделать, то, что нам необходимо, нужно только время.
1. Не хватает терпения. Это как раз в продолжение вышесказанного. Попробовал, не получилось, расстроился и бросил. А потом начинается: меня обманули, это не работает, лохотрон.
Сколько раз я это слышал. Давайте называть вещи своими именами, в данном случае это – человеческая слабость.
«Если долго мучиться, что-нибудь получится!» и это действительно так. Бросать начатое дело при первых неудачах, нельзя.
Нужно пробовать, подбираться к нему с разных сторон и если не получается, делать работу над ошибками. Выяснить почему не получается, что я сделал не так. Разобрались, исправились, идем дальше. Результат обязательно будет.
2. Плохой руководитель. Данную проблему можно разделить на две составляющие. Плохой руководитель и руководитель без опыта работы с удаленными сотрудниками.
- Плохой руководитель. Это, к сожалению, достаточно распространенная ситуация. Простой пример. Некий инфобизнесмен, добился определенных успехов в своем деле. Продажи идут вверх, работы становиться все больше, рук не хватает. Пора брать сотрудников.
Набирается штат сотрудников, чтобы закрыть образовавшиеся проблемные зоны. Проблем много, значит и сотрудников должно быть много. Штат укомплектован. ОК!
А что дальше??? Опыта работы с людьми нет, навыков руководителя никаких. В компании бардак, не понятно кто, чем занимается. Сотрудников заваливают огромным количеством работы или работы нет вообще. Становиться не интересно. Нужная работа не делается, компания терпит убытки. В итоге увольнение.
– Руководитель без опыта. В данной ситуации руководитель может быть хорошим управленцем, но без опыта работы с удаленными работниками. Он не знает, как подобрать нужного специалиста, как взаимодействовать с ним, и как его контролировать.
Отсюда в процессе работы такой сотрудник часто остается забытым, работа носит периодически стихийный характер. Работодатель и работник не находят общего языка. В итоге увольнение.
3. Неорганизованность. В виду того что нет постоянного контроля над сотрудником, со стороны работодателя, его работоспособность падает. К сожалению не каждый человек, может сам себя контролировать и организовать в достаточной степени, необходимой для удаленной работы.
Работать не всегда интересно. Лучше в танчики поиграть или пиво попить с друзьями. Вывод: удаленная работа не для всех.
4. Занятость на основной работе. Это действительно проблема. Многим работодателям нужны сотрудники на полный рабочий день или хотя бы на дневное время. Связываться с теми, кто ищет подработку в вечернее время, они не хотят. Предприниматели тоже люди и вечером хотят проводить время с семьей, а не с компьютером.
Корень проблемы в том, что мы хотим много зарабатывать, а рисковать не хотим. Так, к сожалению не бывает. «Кто не рискует, тот не пьет шампанское». Хотя бывают и исключения, в плане работы на неполный день.
На сегодня это все. Жду в комментариях ваших советов новичкам, ваших историй в сфере удаленной работы. И как по-вашему что нужно для того чтобы гарантированно получить хорошую удаленную работу?
В следующей статье, 5 февраля:
Я продолжу тему удаленной работы, в ней я затрону те проблемы и вопросы которые будут отражены в комментариях к данной статье.
Следите за рассылкой.
Сергей Довбыш
.
.
В статье написано все верно. Я готов под каждой строчкой подписаться в поддержку.
Сам я, несколько лет назад нашёл удаленную работу помощником интернет предпринимателя, и когда искал то действовал так как написано в этой статье.
Может я не выкладывался полностью, но из 100% работодателей 10% готовы были со мной сотрудничать. Из полученных 10% я выбрал оптимального для себя работодателя для сотрудничества.
Сразу скажу, это может быть и глупо с моей стороны, были предложения от 5 т.р. до 40т.р. но я выбрал ту работу где предложили процент с продаж а то всего 8-12 т.р. в месяц за 2-3 часа работы в день. Остальное время я пытаюсь тратить на Fore и на свой сайт в надежде, что он начнет приносить доход.
С уважением к Вам, Владимир.
Ответить
В интернете много всяких заявлений, что удалёнка это чушь, миф или сказочка для выманивания денег. И очень мало правды о удалённой работе.
Дело в том, что страшилки про удалённую работу пишут либо люди, которые ни чего в ней не понимают, либо те кто по пробовали раз у них не получилось и они начали голосить, что это всё обман.
А таким как я, кто реально зарабатывает удалённо через интернет, просто не когда писать об этом, пока другие пустозвонят они зарабатывают деньги.
Первое, что Вы должны понять прежде чем начать зарабатывать, удалённая работа через интернет как и любая другая работа – это ТРУД!!! Лёгких денег в интернете не бывает, все объявления о быстрых и лёгких заработках это 100% лохотрон. Как и любая другая работа, работа в интернете бесспорно требует знаний и навыков.
Два года назад когда я только начинал работать удалённо, ещё можно было найти интернет предпринимателя, который бы взял абсолютного новичка себе в помощники, с последующим обучением, но и то их было уже единицы.
Теперь же будьте уверены, ни кто не возьмёт к себе в штат человека который ни чего не умеет, которого нужно обучать, тратя на это время и силы.
Более того, сейчас стало очень много интернет предпринимателей, обладающими знаниями в своей области, но ни чего не понимающих в инфобизнесе, соответственно человеку который сам ни чего не знает вообще не реально устроиться к такому инфо бизнесмену.
И на оборот, если вы являетесь специалистом своего профиля, то вас с удовольствием возьмут к себе в команду.
Не обязательно сразу хвататься за “навороченную” высокодоходную профессию, начните с малого и посмотрите подходит для вас удалённая работа или нет.
Естественно для этого нужно перебороть себя и сделать первый шаг – научиться чему ни будь.
Ответить
Согласна с тем, что очень трудно человеку, который привык работать под присмотром, дома это сделать очень трудно, дома за тобой не наблюдают.
Очень хороший мотиватор, когда ты не работаешь нигде и сидя дома понимаешь, что тебе заплатят только за выполненную работу, и что завтра может так случиться, нечего будет есть.
Удаленно работаю уже 2 года, было по разному и устраивала зарплата и не очень, а бывало, что и без зарплаты оставалась, искала работу или работала сразу на нескольких проектах.
Вывела для себя некий алгоритм или свод правил:
1. удаленный сотрудник – это человек который должен относится к работе как к своему бизнесу.
2. если работаешь с новым человеком, то прежде чем приступить к выполнению обязанностей, необходимо ознакомиться с ними в письменной форме и договорится об оплате за труд
3. даже если вы много знаете и умеете, не ломите цену за свою работу, поработайте первый месяц, зарекомендуйте себя, сделайте так, чтобы в следующем месяце ваш шеф боялся вас потерять, и тогда можно говорить о повышении зарплаты.
4. не обещайте сразу много, лучше покажите на деле что вы из себя представляете
5. Чтобы гарантированно получить высокооплачиваемую удаленную работу нужно доработаться до такого состояния, чтобы о вас в интернете уже говорили как о сотруднике высокого класса в своей области, и предлагали зарплату соответствующую, а вы при этом выбирали, с кем хотите работать)
Я такого уровня сама еще не достигла, пока расту и вместе с ростом профессиональным растет зарплата.
Чего желаю всем, кто движется в этом направлении)
Ответить
Удаленная работа миф или реальность?
РЕАЛЬНОСТЬ.
Начну с примера. У всех есть кредиты, причин обстоятельств у каждого много, мало что бывает в жизни. Это дальше начинаешь вникать в информацию
и читать договор от банка. Как исправлять ситуацию?
Кто ищет, тот всегда найдет решение, сейчас ее много в интернете.
Информация и от тех, кто честно волочил офисную работу, обрабатывая банкира,
начальника. Далее работник просто уволился и опубликовал ее в сети, или
просто предложил купить, полезная востребована, она найдет своего покупателя.
В чем я убеждался. Приходилось покупать курсы как заработать, продвинуть,
поднять, два три слова море точек, запятых, пробелов, следующий урок, потребность от них, правильно – отпала.
Следует отметить и проблему технических вопросов, но со мной многие могут не согласиться, не стоит мол умничать в интернет есть все. Согласен, это подобно
складу eBay, где столько товару и пойти найди цветной фломастер. Тогда как
товаровед (как простой инженер) моментально подведет к полке товара.
продолжу..
Ответить
Моя история перемен в жизни. Как я за один месяц научилась зарабатывать в интернете.
Почему я начала что-то менять в своей жизни? Постоянная работа со стабильным доходом, график 5/2, как у большинства жителей мегаполиса, НО было даже не одно НО! Я очень люблю быть в движении, люблю экстрим и путешествия, а работа в офисе просто угнетает, особенно когда ты видишь все эти сочные фото-отчеты в интернете, как кто-то посетил очередную экзотическую страну.
Я не понаслышке знала, что можно работать удаленно и при этом жить где хочешь или вообще путешествовать. Да, я все это знала, и всегда хотела быть среди этих счастливчиков, но, к сожалению, не знала с чего начать и как же именно я смогла бы работать удаленно, и главное кем?
И вот я нашла решение своей проблемы! Я узнала, что можно работать удаленно, не имея каких-то определенных навыков, а главное работать в той точке мира, где тебе было бы комфортно и с теми, кто всегда будет поддерживать тебя в твоих путешествиях! Конечно, поначалу были сомнения, смогу ли я? А вдруг это развод? И вообще смогу я зарабатывать в интернете? И вот после принятия позитивного решения в пользу удаленке, я за месяц заработала 150$ (при этом я работала после своей основной работы) нашла постоянных работодателей, познакомилась с множеством очень интересных и позитивных людей, и что самое главное ни разу не пожалела о том, что решилась на этот шаг!
Я советую вам не ждать туманного завтра, ведь все знают, что завтра не существует, есть только сегодня и сегодня нужно начать действовать, ведь только вы можете начать менять свою жизнь к лучшему! Буду рада ответить всем на возникшие вопросы!))
Ответить
Добрый вечер. С недавних пор я работаю удаленно. Что же меня подтолкнуло к такому виду заработка? Ответ очевиден – конечно же дети. Когда у тебя уже больше одного ребенка ( в моем случае их двое), то уже начинаешь задумываться…ну вот исполнится твоему второму ребенку 1,5 года…и перестанут платить денежки на работе, пусть сумма была незначительная, но все же она очень даже уместна. А потом младшему исполнится 3 года…и все…пора на работу выходить. И тут встает вопрос – то ли детей воспитывать, потому что сейчас очень много времени уходит на развитие детей ( занятия, секции, домашние дела, поиграть и т.д.), то ли работу работать? На работе не очень то любят, когда ты сидишь на больничном, приходишь попозже и уходишь пораньше. Мои дети сейчас не вылезают из болячек. Можно посчитать сколько раз Арсений был в саду, а вместе с ним за компанию и Полина болеет. Нанимать няню? это конечно вариант, но хочется самой принимать участие в воспитании и развитии детей.
Были у меня попытки и свое дело открывать, но в связи с нехваткой времени, успешным это дело не оказалось. Вроде и знаний хватает, но на практике все воплотить не получается. Невозможно принимать участие во всем по чуть-чуть и везде иметь успех. Поэтому, на данном этапе я стала искать возможность заработка, не выходя из дома. Конечно же, было очень много вариантов лохотрона, пирамид….куда же без него. Но! Прогуливаясь в очередной раз по интернету, я наткнулась на одну книгу, которая и подтолкнула меня к тому, чем я сейчас занимаюсь. Там описаны основные профессии быстрого заработка в интернете. Оказывается все не так уж и плохо. И в интернете можно работать на законных основаниях. Тем более, что я сама себе хозяйка….Захотела взяла заказ…не захотела не взяла. Так что если кто-то задумывается об удаленной работе, рекомендую прочитать для начала эту книгу. Если будут вопросы, то задавайте.
Ответить
спасибо за интересную статью. Да удаленная работа становится популярной с каждым днем и люди интересуются ей. Вот только не все понимают нужно – это им или нет. Просто многие думают что все так просто, зарегистрируюсь на бирже и ко мне придут заказчики я стану зарабатывать заветную 1000 долларов. Но на практике все на оборот. Что начать зарабатывать удаленно нужно обучится этому!
Ответить